Приказ о назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Приказ № 8 от 09.01.2023г.

о назначении лица, ответственного за реализацию

антикоррупционной политики

В целях организации работы по реализации антикоррупционной политики, а также повышения эффективности деятельности бюджетного учреждения Чувашской Республики  «Шумерлинский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии), в области противодействия коррупции приказываю:

  1. Назначить Мартынову Елену Валентиновну, заместителя директора по социальной работе и Клячкину Светлану Сергеевну, заведующего организационно-методическим отделением лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии.
  2. В случае временного отсутствия Мартыновой Елены Валентиновны, заместителя директора по социальной работе, лицом ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии назначить Володину Ларису Викторовну, заместителя директора по вопросам семьи и детства.
  3. Возложить на Мартынову Елену Валентиновну, ответственного за реализацию антикоррупционной политики следующие функции:

- обеспечивает взаимодействие БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии с правоохранительными органами по вопросам реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений в организации;

- разрабатывает и внедряет в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы Учреждения;

- оказывает работникам Учреждения консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- обеспечивает реализацию работниками Учреждения обязанности уведомлять руководителя Учреждения, органы прокуратуры Российской Федерации, правоохранительные, следственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- осуществляет правовой мониторинг законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики в сфере противодействия коррупции с целью актуализации локальных актов организации;

- осуществляет мониторинг эффективности мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- организует мероприятия, направленные на предотвращение и урегулирование конфликта интересов в Учреждении.

- осуществляет в Учреждении антикоррупционную пропаганду и просвещение;

- вносит предложения по совершенствованию деятельности в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции;

- осуществляет учет уведомлений о факте обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений, незамедлительно информирует об этом руководителя Учреждения;

- незамедлительно информирует руководителя Учреждения о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Учреждения, контрагентами Учреждения или иными лицами;

- сообщает руководителю Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника Учреждения конфликте интересов.

  1. Возложить на Клячкину Светлану Сергеевну, ответственного за реализацию антикоррупционной политики следующие функции:

   - оказывает работникам Учреждения консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

  - осуществляет разработку плана противодействия коррупции и отчетных документов о реализации антикоррупционной политики в Учреждении;

- осуществляет в Учреждении антикоррупционную пропаганду и просвещение;

- вносит предложения по совершенствованию деятельности в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции;

- осуществляет учет уведомлений о факте обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений, незамедлительно информирует об этом руководителя Учреждения;

- обеспечивает подготовку документов и материалов для руководителя Учреждения по вопросам привлечения работников Учреждения к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 

  1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.