Общая информация о конкурсе
БУ «Шумерлинский комплексный центр социального обслуживания населения» Минтруда Чувашии объявляет о проведении в 2020 году конкурса методических разработок – «Социальные инновации».
Возраст участников не ограничивается, стаж работы в сфере социального обслуживания, наличие наград, званий, категорий не учитывается.
Участие в конкурсе индивидуальное или коллективное.
Количество конкурсных работ одного автора (коллектива авторов) не более 3-х.
Сроки приема конкурсных работ: 01.05.2020 года –30.05.2020 года.
Экспертиза конкурсных работ: 01.06.–05.06.2020 года.
Результаты конкурса: Торжественное мероприятие ко Дню социального работника.
Цели и задачи конкурса
Цель конкурса — способствование широкому применению инновационных технологий в сфере социальной работы, социального обслуживания населения, направленных на повышение качества социального обслуживания, предоставление социальных услуг.
Задачи конкурса:
- Выявление и поощрение талантливых работников социальных служб.
- Поддержание мотивации работников социальных служб к активному внедрению инновационных технологий в процесс социального обслуживания населения.
- Выявление, распространение и популяризация лучших методических практик в сфере социальной работы, социального обслуживания населения.
- Способствование повышению уровня профессиональной культуры и компетентности работников социальных служб.
Предмет и содержание конкурса
- Предметом конкурса является подготовленная участником конкурсная работа, которая предоставляется автором (коллективом авторов) в организационно-методическое отделение.
- Конкурсная работа состоит из 2-х взаимосвязанных частей:
— Методическая разработка, оформленная в соответствии с требованиями к оформлению.
— Сопроводительная записка (не оценивается, оформляется исключительно в формате doc, docx).
- К участию в Конкурсе допускаются сотрудники учреждения:
Конкурсная работа в номинации «Здравствуйте, я ваш новый заведующий…»:
-название работы, ФИО автора полностью;
-пояснительная записка (обоснование выбранной темы, актуальность, не более 1 страницы);
-категория обслуживаемых (для работы с какой группой населения предназначена представленная методическая разработка);
-сроки реализации (краткосрочная, среднесрочная, долгосрочная)
-цель и задачи;
-формы, методы технологии работы, используемые в представленной методической разработке (положенные в основу методической разработки);
-механизм реализации (этапы реализации, содержание этапов);
-ресурсы (кадровые, методические, информационные, материальные);
-ожидаемый результат (количественный, качественный) и критерии оценки;
-полученный результат (краткое описание опыта реализации);
Сопроводительная записка должна включать сведения об авторах:
-фамилия, имя и отчество полностью;
-должность, место работы;
-домашний адрес;
-мобильный телефон.
-е-mail.
Требования к оформлению и объему конкурсной работы
- Конкурсная работа оформляется в Word-файле (doc, docx).
- На титульном листе должна содержаться информация об организации, которую представляет автор (авторский коллектив), название разработки, ФИО автора, город и год разработки.
- Приложения могут представлять собой аудио-, видеоматериалы, графические изображения, презентации, буклеты, объединенные в архив. Фотографии, иллюстрирующие работу, должны быть подписаны, направлены отдельными файлами.
- Требования к объему конкурсной работы:
-объем методической разработки не должен превышать 30 страниц с учётом текстовых и графических приложений.
-формат страницы А4 (210×297 мм). Поля: верхнее, нижнее и правое — 2 см, левое — 3 см; интервал полуторный; отступ 1,25; размер (кегль) — 14; тип — Times New Roman.
Порядок участия в конкурсе
- Оформить материал согласно требованиям (раздел «Предмет и содержание конкурса»);
- Материал и сопроводительное письмо представляются в организационно-методическое отделение.
Процедура оценки конкурсной работы
Каждая конкурсная работа оценивается по 25-бальной шкале.
Баллы конкурсной работы выставляются исходя из результатов оценки экспертов.
Критерии выставления оценок:
1.инновационность, уникальность;
2.соответствие содержания поставленным целям и задачам;
3.степень проработанности идей, их аргументированность;
4.доступность, применимость материала в условиях других организаций социального обслуживания;
5.творческий подход, креативность, презентабельность и иллюстративность работы; соответствие требованиям к оформлению работы.
Итоговая оценка конкурсной работы формируется как средняя арифметическая оценок экспертов.
Награждение участников
Участники конкурса получат дипломы участников или победителей конкурса.
Экспертная группа вправе установить специальные номинации по каждому виду методических разработок.
- Победители, набравшее наибольшее количество баллов, получат дипломы за 1-е место, денежная премия в размере 5000,0 рублей.
- Победители, занявшие 2-е и 3-е место, получат дипломы, денежная премия в размере 4000,0 рублей и 3000,0 рублей соответственно.
- Участники, не вошедшие в тройку, получат дипломы участников конкурса профессионального мастерства «Социальные инновации».
- Идеи победителей обязательны для реализации в данном отделении, о котором идет речь в проекте.