План работы на 2021 год

№ п/п

Содержание работы

Сроки исполнения

Ответственный

Организационно-методическая работа

1.    

Организация, выявление и учет граждан пожилого возраста, инвалидов, семей и детей, нуждающихся в социальном обслуживании на территории города и района.

Постоянно

Заместители директора,

заведующие отделениями,

специалисты  по социальной работе

2.    

Проведение обследования жилищно-бытовых условий одиноких граждан и инвалидов, социально-неблагополучных семей, семей с детьми с ограниченными возможностями здоровья, многодетных, малообеспеченных и т.д..

 В течение года

 Заведующие отделениями, специалисты  по социальной работе

3

Организация приема граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание в соответствии с приложениями о порядке социального обслуживания в структурных подразделениях, функционирующих в учреждении.

Постоянно

Заведующие отделениями

4

Содействие в получении установленных действующим законодательством мер социальной поддержки.

 В течение года

 Заведующие отделениями

5

Разработка и реализация индивидуальных программ предоставления социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании

 В течение года

 Заведующие отделениями

6

Разработка и реализация индивидуальных программ реабилитации семей и  несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации

В течение года

Зав. отделением социальной службы, специалисты по социальной работе

7

Организация различных форм отдыха и оздоровления детей в период каникул

В течение года

Зав. отделением социальной службы,

специалисты по социальной работе

8

Работа по оценке индивидуальной  нуждаемости граждан в предоставлении отдельных форм социального обслуживания.

В течение года

Заведующие отделением, специалисты по социальной работе

9

Работа участковой социальной службы.

В течение года

Заведующие отделением

10

Работа мобильной бригады.

В течение года

Заведующие отделением,

специалисты по социальной работе

11

Организация культурно-досуговой работы в структурных подразделениях в соответствии с годовыми, квартальными, ежемесячными планами работы отделений. Организация праздничных мероприятий в честь знаменательных дат совместно с работниками культуры, учащимися образовательных школ.

 По плану структурных отделений

Заведующие отделениями

12

Подготовка статистических годовых, квартальных отчетов, месячных отчетов, информации о работе центра.

В течение года

Заместители директора, заведующие отделением

Информационная работа

1

Информирование населения по вопросам социального обслуживания через средства массовой информации:

- подготовка статей о работе структурных подразделений.

В течение года

Директор, заместители директора, заведующие отделениями

2

Подготовка и размещения информационных материалов на сайте http://shumerly-centr.soc.cap.ru/ в сети Интернет сведений о деятельности учреждения.

В течение года

Директор, заместители директора, заведующие отделениями

3

Подготовка и распространение информационных материалов о предоставлении социального обслуживания (буклеты, листовки, информационные письма).

В течение года

Заместители директора, заведующие отделениями

4

Разработка методических рекомендаций по вопросам, относящимся к деятельности учреждения.

В течение года

Заместители директора, заведующие отделений

5

Изучение передового опыта работы коллег и разработка предложений по его применению в работе центра.

В течение года

Заместители директора,

заведующие отделением

Межведомственное взаимодействие и сотрудничество с организациями

1

Взаимодействие с администрацией города и района, отделом социальной защиты населения, учреждениями здравоохранения, Пенсионным фондом, образовательными учреждениями, отделом культуры, организациями по вопросам социального обслуживания.

В течение года

Директор,

 зам. директора, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, социальные работники

2

Взаимодействие с ведомствами и учреждениями, решающими вопросы жизнеустройства детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в оформлении документов, удостоверяющих личность детей

В течение года

Зав. отделением социальной службы,

специалисты по социальной работе

3

Взаимодействие с сотрудниками ПДН в проведении рейдов по семьям, находящимся в социально опасном положении

В течение года

Зав. отделением социальной службы,

специалисты по социальной работе

4

Совместная деятельность с субъектами профилактики по раннему выявлению семейного неблагополучия, трудной жизненной ситуации, в которой оказываются несовершеннолетние

В течение года

Зав. отделением социальной службы, специалисты по социальной работе

5

Участие в работе КДН и ЗП

1 раз в 2 недели

Зам.директора,

зав. отделением социальной службы

Контроль за качеством обслуживания

1.

Подготовка и проведение заседаний комиссии по контролю качества социальных услуг.

В течение года

Председатель комиссии, секретарь комиссии

2.

Заслушивание отчетов заведующих структурными подразделениями на производственных совещаниях.

Ежемесячно

Директор, заместитель директора

3.

Подготовка информации и цифровых данных о работе отделений.

В течение года

Заведующие отделениями

4.

Организация контрольных проверок  структурных подразделений учреждения.

По графику

Комиссия службы внутреннего контроля

5.

Осуществление систематического контроля за своевременным и качественным  предоставлением социальных услуг.

По плану

Комиссия службы внутреннего контроля

6

Осуществление систематического контроля за качеством работы структурных подразделений учреждения.

По плану

Комиссия службы внутреннего контроля

7

Проведение мониторинга удовлетворенности качеством оказания социальных услуг                         в структурных подразделениях учреждения.

1 раз в квартал

Заведующие отделениями

Работа с кадрами, повышение профессионального уровня

1

Подбор, комплектование Центра кадрами согласно штатному расписанию.

В течение года

Директор

2

Повышение уровня профессионального мастерства сотрудников через самообразование, проведение  консультаций, лекций, семинаров.

По плану

Заведующие отделением

3

Организация обучения вновь принятых сотрудников.

В течение года

Заместители директора

4

Оказание практической помощи специалистам.

В течение года

Заместители директора, заведующие отделением

5

Организация и проведение конкурсов «Лучший по профессии» среди социальных работников.

Апрель-май

Заведующие отделением,

Работа по укреплению материально-технической базы

и хозяйственная деятельность.

1.

Обеспечение подписки на периодические издания, журналы.

 Май, декабрь

Бухгалтер

2.

Приобретение основных средств.

2-3  квартал

Директор

Заведующий хозяйством

3.

Текущий ремонт  учреждения.

2-4 квартал

Директор

Заведующий хозяйством

4.

Работа по благоустройству прилегающей территории.

В течение года

Заведующий хозяйством

Охрана труда и техника безопасности

1.

Проведение учебы и инструктажей с сотрудниками учреждения по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности.

В течение

года

Специалист по социальной работе

2.

Обеспечение контроля  за соблюдением норм и правил охраны труда на рабочем месте.

В течение года

Специалист по социальной работе

3.

Выполнение мероприятий по пожарной безопасности.

В течение

года

Специалист по социальной работе

4.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

3-4 квартал

Директор,

специалист по социальной работе