Мероприятия

Ответственные

Сроки исполнения

1.Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.1. Экспертиза действующих локальных нормативных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей

директор

постоянно

1.2. Экспертиза проектов локальных нормативных актов и распорядительных документов учреждения на наличие коррупционной составляющей

заместители директора

постоянно

1.3. Формирование пакета документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении

организационно-методическое отделение

по мере необходимости

1.4. Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

директор,

заместители директора,

специалист по кадрам

1 раз в год

2.Повышение эффективности управления учреждения в целях предупреждения коррупции

2.1.Назначение лиц, ответственных за осуществление мероприятий по профилактике коррупции

директор

постоянно

2.2. Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции Учреждения

комиссия по противодействию коррупции

не реже 1 раз в год

2.3. Подготовка отчета об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении

комиссия по противодействию коррупции

до 1 февраля года, следующего за отчетным

3.Организация взаимодействия с правоохранительными органами

3.1. Подписание соглашений с подразделениями правоохранительных органов об обмене информацией, касающейся коррупции в сфере социального обслуживания

директор

по мере необходимости

4.Организация взаимодействия общественностью

4.1. Размещение на официальном сайте учреждения нормативно-правовых актов, материалов по антикоррупционной тематике, плана ФХД учреждения и отчета о его исполнении

организационно-методическое отделение

постоянно

4.2. Организация «Телефона доверия» с руководством учреждения для звонков по фактам вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции и правонарушений.

директор

постоянно

4.3. Осуществление личного приема граждан администрацией учреждения по вопросам проявлений коррупции и правонарушений

директор, заместители директора

постоянно

4.4. Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан

директор

постоянно

4.5. Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) работников учреждения на наличие в них сведений о фактах коррупции

директор

постоянно

5.Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности

 работников учреждения

5.1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

директор, заместители директора

постоянно

5.2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре

заместители директора 

постоянно

5.3. Проведение консультаций работников учреждения сотрудниками правоохранительных органов по вопросам ответственности за коррупционные правонарушения

заместители директора

постоянно

5.4. Проведение с принимаемыми работниками Учреждения обязательной разъяснительной работы по вопросам противодействия коррупции

специалист по кадрам

течение 5 дней

с даты трудоустройства

5.5. Проведение с работниками Учреждения регулярной разъяснительной работы, обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции: совещаний, семинаров, встреч, бесед

заместители директора,

специалист по кадрам,

организационно-методическое отделение

не реже 1 раза

в квартал

6.Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1.Осуществление контроля за соблюдением требований при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд учреждения

директор,

специалист по закупкам

постоянно

6.2.Обеспечение систематического контроля за выполнением условий договоров и контрактов

директор,

специалист по закупкам

постоянно

6.3.Осуществление контроля за соблюдением требований по  обеспечению и сохранности  имущества, целевого и эффективного использования.

директор,

начальник хозяйственного отдела

постоянно

6.4.Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств

директор

постоянно