С 15 по 17 октября 2014 года в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Шумерлинский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики прошла аттестация специалистов, руководителей структурных подразделений и социальных работников учреждения. 

Аттестация работников - эффективно действующий инструмент, позволяющий работодателю на основе оценки трудовой деятельности работников (проверке деловых качеств, уровня знаний, навыков) определить наличие у них достаточной квалификации, а также их соответствие занимаемой должности или выполняемой работе.

По результатам проведения аттестации комиссией было принято следующее решение - основная часть сотрудников  соответствуют занимаемой должности. Несколько человек признаны  не полностью соответствующими занимаемой должности. Для этих работников будет назначена переаттестация. Некоторым социальным работникам и специалистам для дальнейшей работы рекомендовано повышение образования и уровня квалификации. 

Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее выполнения развивают инициативу, чувство ответственности и стимулируют стремление работать лучше и эффективнее.