Благоприятный климат в коллективе – важный показатель успешного трудового процесса. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результат совместного труда. Сформировать благоприятную атмосферу можно при помощи тренингов, направленных на сплочение коллектива (командообразования).

Командообразующий тренинг состоялся 19 января 2022 года в Шумерлинском комплексном ЦСОН рамках «Школы социального работника».

Цель занятия: способствовать успешной социальной адаптации через формирование внутригрупповой сплоченности коллектива.

Задачами тренинга являются:

— создание неформальных связей и межличностных симпатий;

— формирование умения действовать сообща и решать текущие проблемы вместе;
— налаживание оптимального уровня психологической и эмоциональной совместимости в команде.

Каждый человек обладает индивидуальным характером и точкой зрения, воспринимая рабочий процесс по-своему. Для продуктивного производства необходимо эффективное взаимодействие личных особенностей, поэтому основной целью тренинга являлось выявление ценных качеств сотрудников и их внедрение в общий рабочий механизм. Задания, которые содержались в командообразующем тренинге, выполнялись специалистами дружно, весело и позитивно. По итогам тренинга можно было сделать вывод, что отделение социального обслуживания на дому №1 – это дружный, сплоченный коллектив единомышленников, готовых оказать друг другу помощь и поддержку в любой ситуации.