Одним из многих факторов успешной работы любого учреждения является взаимодействие структурных подразделений.

Популярным и действительно работающим инструментом для выстраивания совместной работы в Шумерлинском КЦСОН являются встречи заведующих отделениями и социальных работников в рамках технологии «Школа социального работника». Так же отметим, что в Шумерлинском КЦСОН успешно реализуется система наставничества, когда более опытные специалисты помогают вновь принятым на работу сотрудникам адаптироваться на рабочем месте.

Так, 18 мая 2023 года на базе демонстрационной площадки отделения социальной реабилитации инвалидов состоялось вводное обучающее занятие для «новеньких» сотрудников разных подразделений.

Заведующий организационно-методическим отделением Шумерлинского КЦСОН Светлана Клячкина познакомила новых сотрудников с деятельностью учреждения, рассказала о структуре Центра, целях и задачах каждого отделения, познакомила с положением "Кодекса этики и служебного поведения работников социальных служб", а так же с особенностями общения с людьми имеющими разные виды инвалидности. Кроме того, новым сотрудникам рассказали о действующей в учреждении антикоррупционной политике, утвержденных положениях, а так же о порядке действий работника при склонении его к свершению коррупционных правонарушений и об ответственности за совершение коррупционных нарушений.

Далее занятие продолжила заведующий отделением социальной реабилитации инвалидов Надежда Михайлова. Она ознакомила присутствующих с работой отделения, рассказала о процессе реабилитации и абилитации инвалидов. Сотрудники с интересом ознакомились с демонстрационной площадкой и пунктом проката технических средств реабилитации.

В завершении встречи, в рамках реализации технологии "Школа родственного ухода", социальных работников ознакомили с обучающими роликами «Навыки ухода за маломобильными людьми и инвалидами».

Недавно принятая на работу в Шумерлинский КЦСОН Светлана С. ранее никогда не сталкивалась с работой в социальной сфере.
-«Решила попробовать себя в роли социального работника. Сегодня было очень интересно узнать о работе Центра социального обслуживания. Много нового и полезного узнали мы и об уходе за лежачими, о том как нужно правильно общаться с инвалидами. Все эти знания помогут быстрее адаптироваться в работе», - делится Светлана.