Утверждаю
председатель профсоюзного комитета
БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии
_______________ А. А. Милина
20 января 2022 год
План работы первичной профсоюзной организации бюджетного учреждения «Шумерлинский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики на 2022 год
Приоритетными направлениями работы на 2022 год являются:
- Защита прав и интересов членов первичной профсоюзной организации через систему
отраслевых договоров, а также коллективного договора.
- Правозащитная работа, восстановление нарушенных прав членов первичной
организации профсоюзной организации.
- Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда здоровья и членов
первичной профсоюзной организации. Оздоровление членов Профсоюза на льготных
условиях.
- Привлечение сотрудников в первичную профсоюзную организацию.
|
Виды мероприятий |
Срок исполнения
|
Ответственный |
|
|
||||
1.1. |
Организация взаимодействия администрации профсоюза по вопросам регулирования трудовой и исполнительной дисциплины, охраны труда и оплаты труда, заключения трудовых договоров. |
Постоянно |
Директор учреждения, председатель профсоюзного комитета |
|
1.2. |
Организация и ведение учета членов профсоюза: Работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.3. |
Своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюза |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.4. |
Участие в работе совместных комиссий (по охране труда, трудовых споров, аттестации и т.д.) |
По необходимости |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.5. |
Организация защиты работников в трудовой и социально-экономических сферах, через реализацию права на соблюдение общественного контроля за соблюдением законодательства, принятых решений, касающихся регулирования трудовых отношений |
Постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.6. |
Своевременное информирование членов профсоюзной организации в вопросах изменения законодательства, принятых решений, касающихся регулирования трудовых отношений. |
Постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.7. |
Осуществление контроля за выполнением требований законодательства и соответствующих постановлений по перечислению взносов нанимателей профсоюзной организации. |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.8. |
Работа по взаимодействию с вышестоящей профсоюзной организацией; |
Регулярно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.9. |
Организация массовых мероприятий, проводимых профсоюзным комитетом |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.10. |
Знакомство вновь принятых сотрудников с локальными профсоюзными актами учреждения |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.11. |
Проведение рейдов по выполнению правил внутреннего трудового распорядка |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
1.12. |
Своевременно обновление информации в профсоюзном информационном уголке. |
В течение года |
Заместитель председателя профсоюзного комитета |
|
|
2. Культурно-массовые мероприятия
|
|||
2.1. |
Участие в организации и проведении субботника по уборке территории центра. Подготовка к конкурсу по благоустройству территории |
Май- сентябрь |
Члены профсоюзного комитета |
|
2.2. |
Участие в демонстрации, посвященной Дню Победы |
Май |
Члены профсоюзного комитета |
|
2.3. |
Подготовка списка юбиляров |
Февраль |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2.4. |
Организация и проведение «Дня социального работника» (торжественное чествование лучших работников коллектива); |
Июнь |
Члены профсоюзного комитета |
|
2.5. |
Участие в различных конкурсах и мероприятиях, проводимых в Учреждении и за его пределами |
В течение года |
Члены профсоюзного комитета |
|
2.6. |
Организация поздравлений: - с рождением детей - с регистрацией брака - чествование юбиляров |
Постоянно |
Председатель профсоюзного комитета |
|
2.7. |
Пропаганда здорового образа жизни через организацию физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад. |
В течение года |
Члены профсоюзного комитета |
|
2.8. |
Организация и проведение новогодних мероприятий: - организация новогоднего утренника и вручение сладких подарков для детей; - оформление и украшение холла, актового зала; - проведение праздничного концерта; - торжественное чествование лучших работников коллектива. |
Декабрь |
Директор учреждения, председатель профсоюзного комитета |
|
2.9. |
Организация экскурсионных выездов и посещений концертных программ |
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3. Социальная защита членов профсоюза
|
||||
3.1. |
Оказание материальной помощи членам профсоюза
|
В течение года |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3.2. |
Контроль за выполнением обязательств коллективного договора, соблюдением трудового законодательства и созданием безопасных условий труда |
В течение года |
Члены профсоюзного комитета |
|
3.3. |
Оказание юридической, консультационной помощи членам профсоюза |
По необходимости |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3.4. |
Согласование графика отпусков сотрудников учреждения |
Декабрь |
Председатель профсоюзного комитета |
|
3.5. |
Организация диспансеризации сотрудников, вакцинации против гриппа |
В течение года |
Члены профсоюзного комитета |
|
3.6. |
Проверка соблюдения трудового законодательства: правильности и своевременности записей в трудовых книжках сотрудников учреждения, заключения трудовых договоров с сотрудниками, порядок их заключения, содержание. |
В течение года |
Члены профсоюзного комитета |
|
4. Проведение профсоюзных собраний
|
||||
4.1. |
Проведение собрания «Отчет о работе профсоюзного комитета за 2021 год» |
Январь |
Председатель профсоюзного комитета |
|
4.2. |
Участие в общих собраниях коллектива Учреждения |
Ежеквартально |
Председатель профсоюзного комитета |
|
4.3. |
Организация и проведение заседаний профсоюзного комитета |
Ежеквартально |
Председатель профсоюзного комитета |
|
4.4. |
Проведение собрания о внесении изменений в Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом (обсуждение) |
По необходимости |
Председатель профсоюзного комитета |
|