Утверждаю

                                                                                        председатель профсоюзного комитета

    БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии

_______________ А. А. Милина

20 января  2022 год

 

 План работы первичной  профсоюзной организации бюджетного учреждения «Шумерлинский комплексный центр социального  обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики на 2022 год

 

                 Приоритетными  направлениями работы на 2022  год являются:

  1. Защита прав и интересов членов первичной профсоюзной организации через систему

    отраслевых договоров, а также коллективного договора.

  1. Правозащитная работа, восстановление нарушенных прав членов первичной

   организации профсоюзной организации.

  1. Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда здоровья и членов

   первичной  профсоюзной организации. Оздоровление членов Профсоюза на льготных   

   условиях.

  1. Привлечение сотрудников в первичную профсоюзную организацию.

 

 

 

Виды мероприятий

Срок исполнения

 

  Ответственный

 

  1. Организационно-правовые мероприятия

 

 

1.1.

Организация взаимодействия администрации профсоюза по вопросам регулирования трудовой и исполнительной дисциплины, охраны труда и оплаты труда, заключения трудовых договоров.

Постоянно

Директор учреждения, председатель профсоюзного комитета

1.2.

Организация и ведение учета членов профсоюза: Работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.3.

 Своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюза

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.4.

Участие в работе совместных комиссий (по охране труда, трудовых споров,  аттестации и т.д.)

По необходимости

Председатель профсоюзного комитета

1.5.

Организация защиты работников в трудовой и социально-экономических сферах, через реализацию права на соблюдение общественного контроля за соблюдением законодательства, принятых решений, касающихся регулирования трудовых отношений

Постоянно

Председатель профсоюзного комитета

1.6.

Своевременное информирование членов профсоюзной организации в вопросах изменения законодательства, принятых решений, касающихся регулирования трудовых отношений.

Постоянно

Председатель профсоюзного комитета

1.7.

Осуществление контроля за выполнением требований законодательства и  соответствующих постановлений по перечислению взносов нанимателей профсоюзной организации.

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.8.

Работа по взаимодействию с вышестоящей профсоюзной организацией;

Регулярно

Председатель профсоюзного комитета

1.9.

Организация массовых мероприятий, проводимых профсоюзным комитетом

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.10.

Знакомство вновь принятых сотрудников с локальными профсоюзными актами учреждения 

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.11.

Проведение  рейдов по выполнению правил внутреннего трудового распорядка

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

1.12.

Своевременно  обновление информации      в профсоюзном информационном уголке.

В течение года

Заместитель председателя профсоюзного комитета

 

 

2. Культурно-массовые  мероприятия

 

2.1.

Участие в организации и проведении субботника по уборке территории центра. Подготовка к конкурсу по благоустройству территории

Май- сентябрь

Члены профсоюзного комитета

2.2.

Участие в демонстрации, посвященной Дню Победы

Май

Члены профсоюзного комитета

2.3.

Подготовка списка юбиляров

Февраль

Председатель профсоюзного комитета

2.4.

Организация и проведение «Дня социального работника» (торжественное чествование лучших работников коллектива);

Июнь

Члены профсоюзного комитета

2.5.

Участие в различных конкурсах и мероприятиях, проводимых в Учреждении и за его пределами

В течение года

Члены профсоюзного комитета

2.6.

Организация поздравлений:

-  с рождением детей

 - с регистрацией брака

 -  чествование юбиляров

Постоянно

Председатель профсоюзного

комитета

2.7.

Пропаганда  здорового  образа  жизни через организацию  физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад.

В течение года

Члены профсоюзного комитета

2.8.

Организация и проведение новогодних мероприятий:

- организация новогоднего утренника и вручение сладких подарков для детей;

- оформление и украшение холла, актового зала;

- проведение праздничного концерта;

- торжественное чествование лучших работников коллектива.

Декабрь

Директор учреждения, председатель профсоюзного комитета

2.9.

Организация экскурсионных выездов и посещений концертных программ

В течение года

Председатель профсоюзного

комитета

3. Социальная защита членов профсоюза

 

3.1.

Оказание материальной помощи членам профсоюза

 

В течение года

Председатель профсоюзного комитета

3.2.

Контроль за   выполнением обязательств коллективного договора, соблюдением  трудового законодательства и созданием безопасных условий труда

В течение года

Члены профсоюзного комитета

3.3.

Оказание  юридической, консультационной помощи членам профсоюза

По необходимости

Председатель профсоюзного комитета

3.4.

 Согласование графика отпусков сотрудников учреждения

Декабрь

Председатель профсоюзного комитета

3.5.

Организация  диспансеризации сотрудников, вакцинации против гриппа

В течение года

Члены профсоюзного комитета

3.6.

Проверка  соблюдения трудового законодательства: правильности и своевременности записей в трудовых книжках сотрудников учреждения, заключения трудовых договоров с сотрудниками, порядок их заключения, содержание.

В течение года

Члены профсоюзного комитета

 

4. Проведение профсоюзных собраний

 

4.1.

Проведение собрания «Отчет о работе профсоюзного комитета за 2021 год»

Январь

Председатель профсоюзного комитета

4.2.

Участие в общих собраниях коллектива Учреждения

Ежеквартально

Председатель профсоюзного комитета

4.3.

Организация и проведение заседаний профсоюзного комитета

Ежеквартально

Председатель профсоюзного комитета

4.4.

Проведение собрания о внесении изменений в Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом (обсуждение)

По необходимости

Председатель профсоюзного комитета