Рабочее совещание - залог успешной работы коллектива

Всего лишь одна встреча с сотрудниками заменит десятки звонков по телефону и длительные переписки. Совещание необходимо для того, чтобы обсудить задачи и получить обратную связь. Систематические собрания приучают сотрудников к дисциплине и мотивируют к эффективной работе. Сотрудники охотнее выполняют поставленные задачи. Совещания помогают сплотить коллектив. На них коллеги обмениваются опытом, делятся впечатлениями и высказывают мнения о результатах работы и проектах.

13 декабря рабочее совещание прошло в отделении социального обслуживания на дому № 3 БУ «ШКЦСОН» Минтруда Чувашии. Во время встречи заведующий и работники отделения подвели итоги уходящего года и наметили план работы, а также пути его реализации на грядущий год. 

Кроме того участники встречи обсудили применение антикоррупционного законодательства на практике, некоторые особенности ответственности за мелкое взяточничество, а также обсудили порядок уведомления работодателя сотрудниками (работниками) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.